№ п/п

Наименование мероприятий

Срок исполнения

Исполнители

1.

 Рассмотрение вопросов по состоянию работы и профилактике коррупционных правонарушений  на  собраниях трудового коллектива

Один раз в год

Радьков В.М.

2.

Организация изучения законодательства РБ о коррупции и ответственности за коррупционные правонарушения   (взяточничество, вымогательство и поборы (получение незаконного вознаграждения), в том числе с участием правоохранительных органов)

По мере изменения законодательства

Радьков В.М.

Ус Г.Д.

3.

Обеспечение проведения дней информирования, в том числе по антикоррупционной тематике с разъяснением  в коллективе законодательства, направленного на укрепление дисциплины и порядка, исключению случаев уголовно наказуемых действий, связанных с нарушением антикоррупционного законодательства

 Постоянно

Радьков В.М.

Каравицкая С.Ф.

Бойкова М.С.

Ус Г.Д.

Чернышева Т.В.

Галиновская А.И.

4.

Информирование педагогической общественности, учащихся учреждения образования и их законных представителей о работе, проводимой государственными органами по борьбе с коррупционными проявлениями

Постоянно

Радьков В.М.

Ус Г.Д.

5.

Продолжить работу по реализации заявительного принципа «одно окно»

В течение года

Радьков В.М.

Каравицкая С.Ф.

Бойкова М.С.

Ус Г.Д.

Чернышева Т.В.

Микулич Н.А.

6.

 Актуализация и обновление информации об антикоррупционном законодательстве и об ответственности за коррупционные правонарушения на информационных стендах, лицейском сайте

Постоянно

Ус Г.Д.

Микулич Н.А.

Бельский А.В.

7.

Контроль за исполнением требований, предъявляемых к лицензируемой деятельности, в ходе мониторинга их деятельности

Постоянно

Радьков В.М.

Чернышева Т.В.

8.

Рассмотрение материалов ревизий финансово-хозяйственной деятельности и принимаемых мерах

 После финансовых проверок

Радьков В.М.

Чернышева Т.В.

9.

Соблюдение порядка целевого  эффективного использования бюджетных средств, использованием и обеспечением сохранности государственного имущества, осуществлением хозяйственной деятельности в лицее

Постоянно

Радьков В.М.

Чернышева Т.В.

Галиновская  А.И.

10.

Обеспечить соблюдение локальных документов о премировании работников, об установлении надбавок стимулирующего характера к должностным окладам

Постоянно

Комиссия по распределению

премии

11.

Обеспечить регулярную отчетность, в том числе и письменную перед родителями учащихся лицея о расходовании средств, поступающих в виде безвозмездной помощи на нужды учреждения образования

Постоянно

Радьков В.М.,

попечительский совет, родительский комитет лицея

12.

Обеспечить соблюдение порядка осуществления административных процедур по обращениям граждан. Рассматривать в установленные сроки обращения граждан, содействовать им в получении дополнительных сведений и документов государственных органов, исключить  из практики факты истребования иных, чем установленные в законодательстве, документов

Постоянно

Ответственные работники за осуществление административных процедур

13.

Осуществление работы телефонной «горячей линии»

В соответствии с графиком

Радьков В.М.

Каравицкая С.Ф.

Бойкова М.С.

Ус Г.Д.

14.

Обеспечение своевременного согласования с управлением образования назначение на должности заместителей директора

Постоянно

Радьков В.М.

15.

Осуществление контроля за:

  соблюдением трудовой и исполнительской дисциплины работниками и обучающимися;

организацией приёма на работу в строгом соответствии со штатным расписанием;

ознакомлением работников с должностными и рабочими инструкциями, Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором и с материалами по соблюдению антикоррупционного законодательства в структурных подразделениях

Постоянно

Радьков В.М.

16.

Предупреждение фактов сбора денежных средств на приобретение подарков для педагогических работников в период проведения выпускных экзаменов, выпускных вечеров, вступительной кампании и других мероприятий в лицее, соблюдение порядка деятельности Попечительского совета

Постоянно

Педагогический коллектив

17.

Предупреждение необоснованного отвлечения учащихся от занятий на различные виды работ, не связанные с образовательным процессом и исполнением учреждением образования уставных функций

Постоянно

Педагогический коллектив

18.

Изучение обоснованности распределения учебных часов, часов факультативных занятий, кружковой работы и часов организационно-воспитательной работы

2 раза в год

Радьков В.М.

Каравицкая С.Ф.

Бойкова М.С.

Ус Г.Д.

19.

Обеспечить ход качественной вступительной и кампании и итоговой аттестации в соответствии с нормативными законодательными актами

Май,

июнь

Каравицкая С.Ф.

Бойкова М.С.

экзаменационные комиссии

20.

Осуществление контроля за правильностью и достоверностью заполнения бланков строгой отчетности (аттестатов о среднем образовании, Похвальных листов и др.)

Постоянно

Радьков В.М.

Чернышева Т.В. Каравицкая С.Ф.

21.

Соблюдение актов законодательства при направлении детей на оздоровление

постоянно

 Радьков В.М.

Ус Г.Д.

22.

Соблюдение актов законодательства, рациональное использование бюджетных средств при организации питания учащихся  

постоянно

Радьков В.М.

23.

Обеспечить в лицее и общежитии контроль за  процессом организации безопасности жизнедеятельности учащихся и работников, в том числе соблюдение правил поведения и реагирования при угрозе и совершении актов терроризма, обеспечения пожарной безопасности, безопасности дорожного движения, безопасного поведения в быту и экстремальных ситуациях, предотвращение угроз жизни и здоровью

Постоянно

Радьков В.М.

Каравицукая С.Ф.

Ус Г.Д.

24.

Продолжить работу по вовлечению всех несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении, состоящих на учете в ИДН, в культурно-массовые, спортивные и туристические мероприятия, проводимые молодежными и иными общественными организациями

В течение

года

Ус Г.Д.

Шеменкова О.С.

классные руководители

25.

Рассматривать на совещаниях при директоре, собраниях трудового коллектива выполнение  плана мероприятий  по противодействию коррупции и коррупционных правонарушений

Май

Радьков В.М